가족 생활

보모 비용은 얼마입니까? - 뉴 키즈 센터

자녀를 돌보기 위해 유모를 고용하고 싶다고 생각하는 경우,이 옵션이 귀하, 귀하의 자녀 및 가족에게 좋은 선택인지를 고려해야합니다. 일반적으로 유모는 자녀와 관련된 일상적인 보살핌, 식사, 활동 및 기타 사소한 일들을 포함하여 자녀를 돌보는 모든 보살핌을 제공합니다. 유모가 너에게 옳은가? 유모는 얼마입니까? 계속 읽으면 답을 찾을 수 있습니다.

유모의 장점은 무엇입니까?

유모가 자녀를 돌 보는데 많은 장점이 있습니다. 가장 중요한 것 중 일부는 다음과 같습니다.

장점

설명

일대일 치료

유모를 가질 때 가장 중요한 이점 중 하나는 자녀가 일관되고 돌보는 개인으로부터 진실한 1 대 1 치료와 관심을 가질 것이라는 것입니다.

너의 집에서

제공되는 보살핌은 자녀가 안전하고 환경이 깨끗하다는 것을 알고있는 가정에 있습니다. 아이는 자기 침대에서 자고, 먹고 싶은 음식 만 먹고 어린 시절의 질병과 감염에 쉽게 노출되지 않습니다.

모든 것을 제어 할 수 있습니다.

당신은 자녀가 참여하는 활동의 종류에 대해 더 많은 통제권을 갖게 될 것입니다. 당신과 유모는 전형적인 하루가 어떻게 생겼는지, 그리고 자녀가 자신의 발달에 매우 중요한 사회화를 어떻게 얻을 것인지를 결정할 수 있습니다.

당신을위한 휴식

아침에 준비하기 때문에 아침에 일하는 것이 "쉬는 시간"이라면 아침이 스트레스를 많이받을 수 있기 때문에 아침이 훨씬 편해질 것입니다. 보모를 데리고 와서 아이를 입양시키고 먹일 수있게하면 하루를 준비하는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.

적응성

특히 일찍 일하거나 늦게 지내야하는 경우 유모를 가질 수있는 유연성이 큰 장점입니다. 많은 보육 옵션은 유연한 시간을 허용하지 않으며 조기에 입원하거나 늦게 지낼 수있는 매우 높은 요금을 부과 할 수 있습니다.

가벼운 가사

가벼운 가정 일을하기 위해 보모와 협상을했다면 빨래를하고 식사를 준비하는 것이 큰 이점 일 수 있습니다. 당신은 쉬는 시간에 일주일의 일을 따라 잡기 위해 자유 시간을 보낼 필요가 없습니다.

유모를 가질 때의 단점은 무엇입니까?

유모를 가질 때의 불이익은 적지 만 결정을 내리기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

단점

설명

병가를 취하다.

보모가 아플 때 보육을 위해 어떤 다른 옵션을 사용합니까? 자녀가 보육원에 다닐 때, 실종 된 직원을 대신 할 수있는 다른 사람들이 있습니다. 유모와는 별개입니다. 유망한 보모들과 면담 할 때, 그들이 이전에 보병에서 얼마나 자주 아팠는지 물어보십시오. 이전 고용주의 보고서를 확인하십시오.

모니터하기 어렵다.

다른 보육 상황에서는 일반적으로 서로를 감시 할 수있는 다른 사람들이 보입니다. 보모의 경우에는 그렇지 않습니다. 이 사람은 자녀와 많은 시간을 함께 할 것이기 때문에 보모가 자녀가 얼마나 보살핌을받을 수 있는지 보모를 어떻게 모니터 할 수 있는지 생각해야합니다.

아이들과의 사회화

아동기 경험의 중요한 부분은 가족 상황을 벗어난 아이들과의 사회화입니다. 이것은 그룹 설정에서 만들어 지지만 유모와 함께 누락 될 수 있습니다. 인터뷰를하는 동안 잠재적 유모들에게 자녀를위한 소셜 네트워크를 어떻게 제공 할 것인지 질문하십시오.

더 비싼

보모는 아마도 전통적인 보육 옵션보다 비쌀 것입니다.

보모 비용은 얼마입니까?

1. 보모 급여에 영향을 미치는 요인들

보모의 비용은 당신이 사는 곳, 보모가 가진 경험과 교육의 양, 보모가 자녀와 함께 보내는 시간에 대한 기대, 가정에있는 자녀의 수와 그 밖의 요인에 따라 달라질 것입니다 당신이 제공하는 혜택 (예를 들어, 보모가 집에 살고 있습니까?). 일반적으로 유모가 집에 살면 매주 급여가 자기 집을 유지하는 것보다 약간 낮을 것입니다.

구체적으로 말해서, 교육은 월급에서 차이를 만듭니다. 2 년간의 대학 경력을 통해 유모는 평균 611 달러의 주당 수업을 제공합니다. 학사 학위를 받으면 평균 633 달러로 증가합니다. 석사 학위를 가진 유모는 평균 주당 $ 725를 벌게됩니다.

2012 년 국제 보모 협회 (International Nanny Association)는 수년 간의 경험을 바탕으로 다음과 같은 전국 평균 급여를 나타내는 급여 설문 조사를 실시했습니다.

Nanny Experience의 해

주당 평균 급여

1 년 미만

$521

일년

$529

2 년

$603

3 년

$610

4-5 년

$626

5-7 년

$630

7-10 년

$677

10 ~ 15 세

$709

15 ~ 20 년

$713

20 년 이상

$734

2. 유모에게 어떻게 지불해야합니까?

좋은 보모가 가족의 일부가 될 것이지만,이 사람의 고용주이기도 함을 기억하십시오. 유모와 인터뷰 할 때이 서비스에 대해 어떻게 지불 할 것인지 모두 동의하는 것이 중요합니다. 매시간 또는 매주마다 지불합니까? 두 경우 모두 보모가 일할 것으로 예상되는 주당 시간은 몇 시간입니까? 보모의 건강 보험, 시력 및 치과 비용을 지불합니까? 그렇다면,이 보험의 전부 또는 일부를 지불 하시겠습니까? 보모가 휴일 및 병가로 급여받을 자격이 있습니까? 고용주로서 유모에 대한 고용 세금을 납부 할 책임이 있음을 기억하십시오. 이러한 재정적 의무가 무엇인지 결정하기 위해 변호사와상의하거나 대행사를 고용하십시오.

좋은 유모를 찾는 방법

유모를 고용하기로 결정했다면, 가장 중요한 질문은 '유모를 어떻게 찾습니까?

1. 좋은 지원자 찾기

당신은 잠재적 유모와 인터뷰했으며 이력서와 참고 문헌 목록을 가지고 있습니다. 그 참조를 확인하십시오! 이전 고용주에게 그들이 가장 좋았던 점과 유모에 관해서 가장 적은 점을 물어보십시오. 유모가 떠난 이유를 알아보십시오. 이전 고용주가 유모를 다시 고용하겠습니까? 당신이 심각하게 고려하고있는 유모에 대한 배경 조사를해야합니다. 이 사람은 귀하의 자녀를 위임받을 것임을 기억하십시오. 유모가 귀하의 자녀와 어떻게 상호 작용하는지 최종 결정을 내리기 전에 참조하십시오. 아마 당신은 시간제 임금을 지불 며칠 동안 보모를 사용할 수 있습니다. 유모와 자녀의 상호 작용을 관찰하십시오.

2. 너의 면접을 통해 보모에서 찾아야 할 것

인터뷰 과정에서 적어도 시간의 일부는 자녀가 있는지 확인하십시오. 그러면 잠재적 보모가 자녀와 어떻게 상호 작용하는지 확인할 수 있습니다. 당신의 감각을 사용하십시오 : 잠재 보모가 보이고 냄새가 깨끗합니까? 그녀는 쾌적하고 차분하게 영향을 미칩니 까? 그녀의 목소리에 어떻게 반응합니까? 진정되고 격렬합니까? 아이가 유모에게 당신과 거의 같은 방식으로 반응 할 것임을 기억하십시오. 보모의 어떤면이 마음에 들지 않는다면, 당신의 아이도 그것을 좋아하지 않을 것입니다! 잠재 보모가 묻는 질문에주의하십시오. 자녀에 관해 적절한 질문을하는 유모를 찾으십시오.

3. 인터뷰 후 묻는 질문

인터뷰와 최종 결정을하기 전에 고려해야 할 사항이 몇 가지 있습니다.

  • 그녀에게 당신의 직감적 인 반응은 무엇입니까?
  • 유모는 유머 감각이 좋습니까?
  • 그녀는 너에게 아이디어가 열려있는 것 같고 그녀는 자신의 아이디어를 갖고 있는가?
  • 너와 너의 아이가 잘 지내니?
  • 오랜 기간 동안이 사람과 자녀를 혼자두고 싶습니까?
  • 그녀는 믿을만하고 지능적인 것처럼 보입니까?
  • 잠재 보모가 직책의 물리적 요구를 처리 할 수 ​​있습니까?

좋은 보모를 찾는 방법에 대해 더 알고 싶으십니까? 아래 동영상을 확인하십시오.

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